Минимальная зарплата в Москве в 2015 году

По исследованиям аналитиков, МРОТ в Москве является самым высоким по стране. МРОТ в среднем отстает от прожиточного минимума почти на 20 %, причиной чего считается финансовая неспособность регионов уравнять эти две величины.

Минимальный размер оплаты труда по Москве

МРОТ в Москве на 2014 годМЗП определяется Правительством Москвы, профсоюзом и организациями работодателей — минимальный размер оплаты труда в 2015 году в Москве составляет 14 500 рублей. Прожиточный минимум по Москве равен 9 800 рублям, средняя заработная плата трудоспособного населения составляет около 60 тыс. рублей. При этом минимальная зарплата в Москве в 2014 году на 1 января составляла 12 600 рублей и с 1-го июля была увеличена на 250 рублей.

Порядок выполнения Соглашения регламентируется ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ.

Следует обратить внимание на тот момент, что для исчисления пособия по БИР (декретных выплат) и пособия по временной нетрудоспособности используется федеральная величина МРОТ, которая с 1 января 2015 года составляет 5 965 руб.

Перспективы на 2016 год

За последние пять лет уровень МЗП в Москве повысился почти на 92 % и наблюдается тенденция дальнейшего увеличения.

Президиум Совета Московской Федерации профсоюзов рассмотрел и одобрил проект Соглашения на следующий год. По сравнению с МРОТ в 2015 году в Москве, планируется увеличение до 16 тысяч рублей.

Период размер (рублей)
2015 1 января 14500
2014 год 1 июля — 12850
2013 год 1 января — 30 июня 12600
2013 год 1 июля — 31 декабря 12200
2013 год 1 января — 1 июля 1700
2012 год 1 июля — 31 декабря 11700
2012 год 1 января — 30 июня 11300
2011 год 1 июля — 31 декабря 11100
2011 год 1 января — 31 августа 10400
2010 год 1 мая — 31 декабря 10100
2010 год 1 января — 30 апреля 9500

Подробнее о МРОТ

Величина МРОТ определяется статьей 133.1 ТК РФ и не может быть меньше начисляемой заработной платы. Работодатель не имеет права выплачивать работнику зарплату ниже этого уровня, за нарушение законодательства он может понести ответственность, вплоть до уголовной.

Федеральный МРОТ действует по всей России, но субъекты РФ имеют право устанавливать собственный минимум по Соглашению. Формирование регионального минимального уровня происходит с учетом социально-экономического состояния региона и прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории, и не может быть ниже федерального минимума по конкретному региону

Работодатели региона обязаны подчиниться Соглашению или прислать мотивированный отказ. Предприятия, имеющие бюджетное финансирование выплачивают МРОТ вне зависимости от Соглашения. На сегодняшний день этой возможностью воспользовались 38 регионов страны.

Предлагаем оставить подробный комментарий в рубрике "Реальный уровень заработной платы" (будет опубликована отдельной статьей на сайте)

Комментарии (4)
марина
|
29.05.2015 в 9:43

работаю в фиан ран. им. лебедева. сумма заработка со всеми надбавками -7т72 руб.на уровне 2007года.хотя мрот . за это время повышался уже несколько раз..почему нам до сих пор платят такую зарплату. куда обратиться за разъяснением.в нашей бухгалтерии ничего объяснить не могут или не хотят.

Ответить
    Ваше имя
    |
    02.07.2015 в 2:24

    Надбавку там вообще хотят платят хотят нет. Сотрудники при увольнении не получают компенсации. Судятся. Про фиан можно много говорить…к сожалению.

    Ответить
я
|
02.07.2015 в 2:20

Сама там работаю. Сейчас руководство никому кроме верхушки не хочет платить. Это факт. Себе зп повысили. Другим только и говорят, что денег нет, кризис. Полный бардак и не компетентность должностных лиц. Гл.бухгалтер не дотягивает до главного, зата зп под 100 тысяч руб.получает. Борись, Марина, если сил хватит на этот ФИАН.

Ответить
я
|
02.07.2015 в 2:22

Там бардак полный в новом руководстве и гл.бух.не компетентная баба.

Ответить
Оставить комментарий: