Содержание:
- Отличие районного (северного) коэффициента от северной надбавки
- Особенности применения
- Размеры коэффициентов в регионах страны
Лица, работающие постоянно или вахтовым методом, в условиях, которые нельзя отнести к нормальным, согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 129, 316), имеют право на различные компенсации; одной из них является районный коэффициент, начисляемый ежемесячно к заработной плате. Он выплачивается работникам в любой организации, независимо от того, какую форму собственности она имеет – частную или государственную.
Закон, устанавливающий размеры и порядок выплат данного вида компенсации, пока не принят, и на данный момент при ее расчете используются нормативные акты России по состоянию на 31 декабря 2004 года и бывшего СССР, поскольку они не противоречат положениям Трудового кодекса РФ (Постановление Правительства России №216 от 17.04.2006 г.).
Отличие «северных » от районных
Следует отличать понятие «северная надбавка» от районного коэффициента, который в конкретной местности одинаков для всех работающих. Это разные виды надбавок, которые исчисляются по-разному и имеют разную область применения. Право на «северные» имеют лица, местом работы которых являются организации и предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним областях. Их величина рассчитывается персонально для каждого работника и зависит от стажа работы на Севере. Порядок расчета «северных» и перечень районов, на которые он распространяется, установлены нормативными документами еще в СССР.
Районный коэффициент в районах Крайнего Севера также начисляется работающему населению, однако он распространяется на гораздо большее количество мест на территории России. Законом определен перечень местностей с особыми условиями: это районы с тяжелым климатом, повышенным радиационным фоном, высокогорье, пустыни и т.п., в том числе Крайний Север, Дальний Восток, Восточная Сибирь и приравненные к ним области.
Порядок расчета
Начисляется районный коэффициент к заработной плате по месту фактической постоянной трудовой деятельности работника, вне зависимости от того, где расположена и зарегистрирована головная организация. Однако он не учитывается при исчислении прочих доплат: например, за труд в ночное время, разъездной характер деятельности, надбавок взамен суточных и других.
Районный коэффициент учитывается всегда при исчислении среднего заработка и не имеет ограничения по максимальной сумме заработной платы. Фактическая месячная зарплата работника в целом – вот на что начисляется районный коэффициент.
В заработную плату, согласно Постановлению Министерства труда России от 11.09.1995 N 49, включаются:
- начисления по окладам (тарифным ставкам) за фактически отработанное время;
- вознаграждения, премии, выплаченные в соответствии с Положением о премировании, Положении об оплате труда в организации;
- надбавки к должностным окладам и доплаты к тарифным ставкам, компенсации за режим и условия работы;
- надбавки за непрерывный стаж работы по специальности;
- ежемесячные, ежеквартальные или единовременные надбавки за выслугу лет;
- вознаграждения по итогам года и аналогичные выплаты.
Не учитываются при начислении
- северные надбавки;
- выплаты по среднему заработку – отпускные, оплата учебных отпусков и т.п.;
- единовременные выплаты в качестве материальной помощи работнику;
- единовременные премиальные, не входящие в систему оплаты труда на предприятии.
Размер районного коэффициента и правила его применения определены Правительством России конкретно для каждого района, входящего в перечень местностей с особыми условиями работы.
Наименование субъекта РФ административной единицы |
Коэффициент |
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон) |
2,0 |
Республика Саха (Якутия):
|
|
Сахалинская область:
|
|
Камчатский край:
|
|
Чукотский автономный округ (вся территория автономного округа) |
|
Красноярский край:
|
1,8
|
Мурманская область:
|
|
Республика Саха (Якутия):
|
1,7
|
Магаданская область (вся территория области) |
|
Мурманская область:
|
|
Республика Коми:
|
1,6
|
Республика Саха (Якутия):
|
|
Красноярский край:
|
|
Хабаровский край:
|
|
Камчатская область (вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов)Корякский автономный округ (вся территория) |
|
Сахалинская область:
|
|
Республика Коми:
|
1,5
|
Республика Саха (Якутия):
|
|
Республика Тыва:
|
|
Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) |
|
Тюменская область:
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты) |
|
Ямало-Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) |
|
Томская область:
|
|
Республика Алтай:
|
1,4
|
Республика Карелия:
|
|
Республика Саха (Якутия) (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5) |
|
Республика Тыва (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5) |
|
Приморский край:
|
|
Хабаровский край:
|
|
Архангельская область:
|
|
Мурманская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3) |
|
Сахалинская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4) |
|
Республика Бурятия:
|
1,3
|
Республика Карелия:
|
|
Республика Коми:
|
|
Красноярский край:
|
|
Амурская область:
|
|
Иркутская область:
|
|
Читинская область:
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ: (южнее 60° северной широты) |
|
Томская область:
|
|
Республика Бурятия:
|
1,2
|
Республика Коми (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7) |
|
Приморский край:
|
|
Хабаровский край:
|
|
Архангельская область (вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6)Коми-Пермяцкий автономный округ:
|
|
Республика Карелия (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7) |
1,15 |
В некоторых населенных пунктах устанавливаются дополнительные районные коэффициенты, рекомендуем уточнять информацию в местном отделении труда и занятости населения.