Теперь зарплату можно получать на свою карту в любом банке

zarplatnaja-kartaВ соответствии со 136 статьей ТК РФ раньше персоналу перечислялась заработная плата в банк, выбранный работодателем. При переходе с одного рабочего места на другое работник не имел права использовать свой старый счет в банке, ему приходилось заводить новый – опять же в том банке, который выбрал работодатель. Теперь каждый сотрудник имеет право завести себе отдельный зарплатный счет, никак не связанный с организацией, где он работает, и получать зарплату на него.

В конце 2013 года в России было отменено так называемое «мобильное рабство», в рамках которого пользователь не мог сменить номер телефона, не поменяв при этом и оператора связи. Введение того закона вызвало положительную реакцию в массах, и теперь Госдума рассматривает отмену «зарплатного рабства».

Как это работает?

В соответствии с недавними поправками в Трудовом кодексе работник имеет право изменить расчетный счет, на который ему поступает зарплата. Для этого ему необходимо не позже, чем за 5 рабочих дней до начисления денег, передать в отдел труда и заработной платы своей организации новые реквизиты.

Также собственный счет можно указать и при перечислении алиментов и социальных выплат детям, оставшимся без родительского попечения, но этот счет должен обязательно быть застрахован по программе страхования вкладов, а  хранимая на нем сумма не может превышать суммы максимального возмещения по вкладам (700 тыс руб). Раньше заводить подобный счет можно было лишь в Сбербанке.

Предлагаем оставить подробный комментарий в рубрике "Реальный уровень заработной платы" (будет опубликована отдельной статьей на сайте)

Оставить комментарий: