Граждан России уже давно интересует проблема: «Почему в России маленькие зарплаты?» По истории развития человечества и, в целом, государств во имя искоренения бедности люди поднимали восстания, совершали революции, разрабатывали теории. И многим странам удалость частично справиться с этой проблемой, уровень жизни в них улучшился.
В России этот вопрос до сих пор стоит остро. Ни революция 1917 года, ни строительство социализма не смогли победить бедность. Однако реформы 90-х годов, направленные на улучшение жизни, еще больше помогли развиться этой проблеме: две трети населения стали бедными, вдвое сократилось производство, кризис продолжается до сих пор.
Что думает население
Несколько лет назад проводился в сети Интернет опрос на эту наболевшую тему. Один из них на сайте maxpark.com Павлом Стояновым. И большинство указали причину – «у честного труженика все забирают буржуи-капиталисты». На второе место опрошенные поставили низкую производительность труда. Потом отметили, что всему виной высокие налоги, что у государства нет денег на зарплаты. Ну и были такие, кто указал, что наши зарплаты такие же, как и во всем мире.
В дополнение представляем результаты интересного исследования, проведенные headhunter и РиаНовости (кликните для увеличения).
Но так ли это? Обоснованно ли недовольство граждан на те или иные аспекты глобальной проблемы низкой заработной платы
Всем известно, что большая часть населения страны страдает от нехватки денежных средств на жилье, нормальное питание, обучение, одежду, города замерзают в зимний период, ЖКХ разваливается от недостатка средств. В это же время кто-то может позволить себе строительство коттеджей за не один десяток миллионов долларов, приобретение яхт, иностранных клубов, самолетов, дорогих джипов. А ведь государство обязано обеспечить всех возможностью работать, учиться, отдыхать, лечиться, иметь приличное жилье. Возникает справедливый вопрос: разве у государства нет на это денег?
Изначально доходы в России распределяются неверно, что противоречит всем канонам экономического развития. Вот и получается, что у миллионеров концентрируются сверхдоходы, на которые они позволяют себе дорогостоящие приобретения при чем зарубежного производства. А остальным гражданам «не хватает денег на хлеб». Повышение же зарплаты бедным наоборот поднимет спрос на то, что производится в России.
Это что касается государственного аппарата. Возьмем тех же миллионеров в качестве работодателей, которые также платят зарплату своим работникам, то есть так называемым более бедным слоям населения. Готов ли частный бизнес платить достойно сотрудникам за труд? Судя по тому, что в Россию беспрерывно продолжается массовый завоз гастарбайтеров, готовых работать за маленькую зарплату, в отличие от россиян – очевидно, нет.
Много, но не эффективно
Рассмотрим следующую причину — производительность труда. Да, по мнению многих работников, бывших за границей, в нашей стране работают больше. Однако, по их словам, там этот процесс построен намного эффективнее: больше времени уходит на сбор и обработку данных, работу с документами, согласования, четко следуют намеченному плану (в то время как у нас часто от него отходят, стараясь действовать творчески). То есть намного выше эффективность бизнеса. У нас же больше труда затрачивается, а отдачи меньше.
Что касается налогов, они тоже тянут уровень жизни среднего слоя населения к нищете и голоду. Самые бедные вообще никаких налогов платить не должны. Человек вправе что-то иметь на жизнь уже в силу одного того, что он родился. В США налогами не облагается доход менее 1000 долларов в месяц. Профессор, получая 100 тысяч в год, отдает в казну 40–50 процентов. Если заработал 300 тысяч, платишь налог 60 процентов. Зато очень велики налоги с недвижимости, богатого наследства. Богатые должны поддерживать государство за то, что оно дает им возможность получать большие деньги. Наши 13 процентов со всех – ущемляют бедных и позволяют растрачивать на роскошь слишком большие ресурсы вместо того, чтобы через зарплаты и пенсии обеспечивать оплату жизнеобеспечивающих отраслей. Между тем низкие зарплаты затягивают граждан в «кабалу» под названием кредит, из которой не так то легко вылезти.
Законный минимум
С 1.01. 2014 года МРОТ в России увеличен до 5 554 рублей (ФЗ от 2.12.2013 г. № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»). Заработная плата работника за месяц, отработавшего по всем нормам, не должна быть ниже МРОТ. Важно заметить, что законодатель, упоминая МРОТ, имеет ввиду всю сумму месячной зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, это регулируется статьей ст. 133 ТК РФ. Однако, региональным законодательством эта величина может быть увеличена.
То есть по закону зарплата не должна быть ниже МРОТ. За невыполнение этого условия работодателя могут привлечь к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ), а за невыплату зарплаты — уголовная (ст. 145.1 УК Рф). Однако, следует учесть, что имеется в виду начисленная зарплата (включая НДФЛ). То есть фактически выплаченная сумма работнику может быть ниже установленной величины.
Интересным фактом является то, что во многих регионах страны величина прожиточного минимума превышает показатель минимального размера оплаты труда. Прожиточный минимум – это стоимостной эквивалент, предназначенный для обоснования величины МРОТ. То есть он оценивает стоимость потребительской корзины: сколько и каких продуктов/услуг полагается гражданину на месяц в норме. Необходим он для оценки уровня жизни населения, оказания необходимой социальной помощи малоимущим и других установленных федеральным законом целей. И, вопреки бытующего мнения, никак не влияет на оплату труда работающему населению. А только отражает уровень благосостояния граждан в стране. Поэтому за зарплату ниже прожиточного минимума работодатель ответственности не несет.
«Бедные» профессии
Интересно будет узнать, у кого в России самая маленькая зарплата. В целом по стране это такие профессии, которые не требуют высокого уровня подготовки и на которые могут претендовать даже студенты: операторы ПК, расклейщики объявлений, официанты, дворники, промоутеры, курьеры и т.д. А также это работа в государственных учреждениях, например, библиотекарь, учитель, психолог, медсестра и т.д. Об этом свидетельствует средний уровень зарплат по стране.
http://vsezarplati.ru/www.youtube.com/watch?v=BHUdWKuhN0I