У кого самая большая зарплата в 2015 году?

В связи с экономической ситуацией в стране размеры зарплат в 2015 году, в зависимости от профессий, изменятся. Например, банки не планируют индексировать размер зарплат. Это связано с некой стратегией банков, а именно в планах повысить производительность работы путём оптимизации касающихся бизнеса процессов. А также путем понижения издержек.

Ожидать повышения уровня заработных плат не стоит. Эксперты прогнозируют спад их размеров наряду с предыдущим годом.

Как предсказывают эксперты компании Hay Group, зарплаты в 2015 году сократятся в среднем на 1,7%.

На это влияют как общие факторы, такие, как:

  • высокая инфляция,
  • экономическая рецессия,
  • финансовые ограничения.

Так и рядовые, такие, как:

  • отказ работодателей повышать зарплату.
  • уменьшение трудовой активности работников (имеется в виду психологический фактор, связанный как раз с понижением заработной платы).

И это наряду с тем, что в других странах картина выглядит иначе. Уровень зарплат в мире увеличится примерно на 5,4%. Украина в это число, конечно же, не входит, в связи со сложившейся политической ситуацией в стране. Год только начался, и прогнозы не заставили себя ждать. Агентство РБК разработало свой рейтинг.

Рейтинг профессий с самым высоким уровнем зарплат:

    • генеральный директор;
    • финансовый директор;
    • коммерческий директор;
    • исполнительный директор;
    • руководитель (в сфере строительства);
    • директор по маркетингу;
    • директор по логистике;
    • руководитель (связанный с юриспруденцией);
    • технический директор.

Самые высокооплачиваемые на сегодняшний день специальности:

  • банковские работники;
  • IT-специалисты;
  • менеджеры внутренних коммуникаций;
  • бухгалтеры;
  • юристы;
  • специалисты по работе с клиентами (менеджеры по продажам);
  • менеджер по закупкам;
  • маркетологи;
  • логисты;
  • аудиторы.

Не последнюю роль в размере заработных плат играет размер компании, уровень её дохода, финансового положения. Некоторые компании повышают зарплату в середине, конце года, в то время как другие занимаются этим в начале года.

В сферах недвижимости, строительства, промышленности более оптимистичны в сфере индексации.

Кроме компаний банковского сектора, никакие другие игнорировать индексацию зарплат не собираются.

Предлагаем оставить подробный комментарий в рубрике "Реальный уровень заработной платы" (будет опубликована отдельной статьей на сайте)

Оставить комментарий: