МРОТ на 2013 год в Краснодарском крае урегулирован “Региональным соглашением о минимальной заработной плате” , которое действует с 2008 года. В соответствии с условиями этого регионального соглашения минимальный размер оплаты труда в организациях Краснодарского края не может быть ниже уровня прожиточного минимума на трудоспособного человека, при условии, что за этот период работник полностью отработал норму рабочего времени. Следовательно, МРОТ в Краснодарском крае на 3-й квартал 2013 года составляет 7596 руб.
Рекомендации работодателям
- В коллективных договорах и соглашениях работодателям следует использовать пункт об индексации заработной платы и каждый квартал индексировать ее размер на коэффициент, равный увеличению размера прожиточного минимума.
- Зарплату следует проиндексировать с первого числа месяца, который следует за месяцем вступления в силу закона об изменении величины прожиточного минимума для трудоспособного населения
- Если уровень прожиточного минимума снизится, уменьшение МРОТ в Краснодарском крае не производится.
Отметим, что для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, в том числе для начисления пособия по беременности и родам, используется федеральный уровень МРОТ, который на сегодняшний день равен 5205 рублей и с наступлением нового года будет увеличен до 5554 р.
http://vsezarplati.ru/www.youtube.com/watch?v=OqVPmB13fB8
